…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…eri e propri DPI; - accertare e dichiarare l' obbligo della società convenuta a provvedere al mantenimento in efficienza ed al lavaggio degli indumenti forniti in quanto DPI; - accertare e dichiarare …...
…irezione Welfare del Comune di Napoli e comunque non oltre il 18 novembre 2016, garantendo il mantenimento del livello retributivo goduto antecedentemente, in ottemperanza alle delibere di Giunta e Co…...
…iva somma di euro 210.000, 00 (duecentodiecimila//00 ) , o quantificati nella diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia e/o equità ex artt. 1226 e 2056 c.c., oltre rivalutazione monetaria …...
…à del personale ATA non risulta infatti influenzata in modo altrettanto intenso dalla maggiore o minore continuità con cui le relative mansioni siano state eseguite nel corso degli anni. Del resto la …...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...
…o). Con successiva lettera del 3.12.2003 veniva offerto al ricorrente, il quale accettava, il mantenimento delle condizioni contenute nella lettera del 13.12.2000, fino a tutto il 2005. Nella lettera …...
…ciò non mutava in presenza dell' assorbimento delle R.O.L. - a certi fini - per consentire il mantenimento dello pagina 4 di 23 Sentenza n. 33/2019 pubbl. il 21/05/2019 RG n. 366/2015 stesso livello r…...
…XXXX Y.XXXXX a pagare in favore della società Al D.XXX S.r.l. la somma di 50.000, 00 O di quella minore o maggiore che risulterà di giustizia o che verrà determinata dal Giudice equitativamente ai sen…...
