…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
…ervizio n. 13/2012) operata unilateralmente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "ind…...
…ontributi previdenziali ed assistenziali ed al lordo dell' IRPEF, ovvero la diversa maggiore e/o minore somma ritenuta di giustizia e/o equità, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dalla …...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...
…a sua posizione; le mansioni diverse alle quale viene assegnato il lavoratore, fermo l' ovvio mantenimento del livello retributivo, debbono "equivalere"anche per quanto concerne il contenuto di profes…...
…o). Con successiva lettera del 3.12.2003 veniva offerto al ricorrente, il quale accettava, il mantenimento delle condizioni contenute nella lettera del 13.12.2000, fino a tutto il 2005. Nella lettera …...
…loghe a quelle anteatte, che ammontano alla data odierna in 128.105, 90, ovvero nella maggiore o minore misura che si riterrà equa; - accertare e dichiarare il diritto della ricorrente, sin dalla data…...
…Aeroporti settore handling e successivamente via via nel tempo nel 5 (dall' 1.4.2003) pur con mantenimento della qualifica di operaio, e da ultimo nel 3 (dall' 1.1.2006) - ha agito in giudizio:"rivend…...
…anea riconosciuta per tutto il periodo di sei mesi pari a 26.100 e/o in quella misura maggiore o minore che verrà determinata a seguito di espletanda CTU medica; C) accertare e dichiarare che l' Autor…...
