…ltre interessi e rivalutazione dalle singole scadenze fino al soddisfo, ovvero quella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia. Condannare altresì T.X S.X al proporzionale accantonamento…...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 9/9/09 e dal CCN…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 17/9/03 e dal CC…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 1/1/03 e dal CCN…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 23/1/06 e dal CC…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 1/1/03 e dal CCN…...
…tamento retributivo nella media dei tre contratti in Euro 35.591 , 61 o nella diversa maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, condannare la resistente a Sentenza n. 281/2020 pubbl. il…...
…anale, ha beneficiato di una riduzione dell' orario di lavoro a 36 ore settimanali, con pieno mantenimento della retribuzione già in essere mentre il personale part time non ha goduto di un pari tratt…...
…in via gradata, condannare W.XXXXXX S.p.A. al pagamento dell' indennità ex art. 1751 c.c., nella minore misura che sarà ritenuta di giustizia, per le ragioni esposte nell' atto di citazione. Con vitto…...
