…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…d ogni altro effetto di legge e di contratto, oltre che ai sensi 2103 c.c., art. 36 Cost., al mantenimento, all' atto del passaggio alle dipendenze di V.XXXXX S.p.a. e L.XXXXXXXX G.XXXXXXXXXXXX S.r.l.…...
…fferenze retributive corrisposte in meno rispetto a quelle dovute per legge, o quella maggiore o minore ritenuta meglio vista ed equa, così come indicate e quantificate nel prospetto degli sviluppi de…...
…fferenze retributive corrisposte in meno rispetto a quelle dovute per legge, o quella maggiore o minore ritenuta meglio vista ed equa, così come indicate e quantificate nel prospetto degli sviluppi de…...
…almeno quattro dei cinque lavoratori presenti in azienda al momento del licenziamento, tutti con minore anzianità e minori carichi di famiglia. La ricorrente ha, quindi, concluso chiedendo in principa…...
…to posteriore del ginocchio sinistro e della rifrattura della tibia sinistra in seguito a trauma minore della gamba, ha confermato, quanto all' invalidità temporanea biologica, la quantificazione in g…...
… dalla resistente in 88.141, 20 a fronte di 100.813, 46 del 2018) non era affatto ostativo al mantenimento della dipendente, essendo, al contrario, manifestazione di una quantità di lavoro necessitant…...
…anale, ha beneficiato di una riduzione dell' orario di lavoro a 36 ore settimanali, con pieno mantenimento della retribuzione già in essere mentre il personale part time non ha goduto di un pari tratt…...
…o). Con successiva lettera del 3.12.2003 veniva offerto al ricorrente, il quale accettava, il mantenimento delle condizioni contenute nella lettera del 13.12.2000, fino a tutto il 2005. Nella lettera …...
