…ario e servizi, trasformato, a decorrere dal 24.5.2014, in rapporto a tempo indeterminato con mantenimento del 5 livello; - di essersi dimesso per giusta causa l' 11.1.2018; - di avere svolto fin dal …...
…l rapporto di collaborazione e affermato l' illegittimità del recesso e il proprio diritto al mantenimento, agli utili e agli incrementi dell' azienda per il periodo di collaborazione. A.XXXXX S.XXXX …...
…to addebitato con il verbale di accertamento n. 2016017693 DDL 13/2/2017, o della somma uguale o minore da accertarsi con espletanda CTU. In ogni caso ( 0 05 -Q .05 o co s "' ai". W. C. CO co"O. III 0…...
…ativa sul c.d. Collegato Lavoro e ss.ii. o comunque nella somma anche minore che riterrà la S.V. o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario prestato da parte ricorr…...
…anea riconosciuta per tutto il periodo di sei mesi pari a 26.100 e/o in quella misura maggiore o minore che verrà determinata a seguito di espletanda CTU medica; C) accertare e dichiarare che l' Autor…...
…ciò non mutava in presenza dell' assorbimento delle R.O.L. - a certi fini - per consentire il mantenimento dello pagina 4 di 23 Sentenza n. 33/2019 pubbl. il 21/05/2019 RG n. 366/2015 stesso livello r…...
…27 c.p.c., nel disciplinare il detto passaggio, non commina alcuna decadenza nè stabilisce il mantenimento nel rito ordinario delle decadenze o preclusioni istruttorie maturate con il rito speciale; c…...
…ed esecutiva, senza possibilità alcuna di desumere,"da questo, un eventuale privilegio per il mantenimento della Z professionalità meno elevata in servizio -nel caso di specie, la collega J S.XXXXXX A…...
…re del sig. V.XXX, quantificate in 41.055, 46 (come da CTP doc. 37) ovvero alla somma maggiore o minore accertata in corso di causa a seguito di espletando CTU o ritenuta di giustizia; Sentenza n. 254…...
…XXXX Y.XXXXX a pagare in favore della società Al D.XXX S.r.l. la somma di 50.000, 00 O di quella minore o maggiore che risulterà di giustizia o che verrà determinata dal Giudice equitativamente ai sen…...
