…ario e servizi, trasformato, a decorrere dal 24.5.2014, in rapporto a tempo indeterminato con mantenimento del 5 livello; - di essersi dimesso per giusta causa l' 11.1.2018; - di avere svolto fin dal …...
… all' avviamento, per un importo non inferiore ad Euro 80.000, 00 ( O per altra somma maggiore o minore che sarà quantificata in corso di causa ) , e per l' effetto dirsi tenuto e condannare G.XXXXXXX…...
…ricorrente non sono fondate: la S.XXXX, inquadrata come dirigente, non aveva alcun diritto al mantenimento dell' incarico dirigenziale assegnatole all' atto dell' assunzione; per legge infatti gli inc…...
…ativa sul c.d. Collegato Lavoro e ss.ii. o comunque nella somma anche minore che riterrà la S.V. o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario prestato da parte ricorr…...
…anea riconosciuta per tutto il periodo di sei mesi pari a 26.100 e/o in quella misura maggiore o minore che verrà determinata a seguito di espletanda CTU medica; C) accertare e dichiarare che l' Autor…...
…ciò non mutava in presenza dell' assorbimento delle R.O.L. - a certi fini - per consentire il mantenimento dello pagina 4 di 23 Sentenza n. 33/2019 pubbl. il 21/05/2019 RG n. 366/2015 stesso livello r…...
…ed esecutiva, senza possibilità alcuna di desumere,"da questo, un eventuale privilegio per il mantenimento della Z professionalità meno elevata in servizio -nel caso di specie, la collega J S.XXXXXX A…...
…re del sig. V.XXX, quantificate in 41.055, 46 (come da CTP doc. 37) ovvero alla somma maggiore o minore accertata in corso di causa a seguito di espletando CTU o ritenuta di giustizia; Sentenza n. 254…...
…i lavoro P.XXXX S.p.a. da parte di W.XXXXXX M.XXX quale esercente la patria potestà sulla figlia minore per il tramite del proprio legale (cfr. doc. 9, 10, Il fascic. attoreo) al fine di fare richiest…...
…XXXX Y.XXXXX a pagare in favore della società Al D.XXX S.r.l. la somma di 50.000, 00 O di quella minore o maggiore che risulterà di giustizia o che verrà determinata dal Giudice equitativamente ai sen…...
