…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…conseguenti differenze retributive a partire dal 2017 sino al 31 dicembre 2020 o alla maggiore o minore somma ritenuta di giustizia nonché alle successive somme maturante e maturande sino all' emissio…...
…XX per crediti di lavoro sussistenti al momento del trasferimento, ovvero della somma maggiore / minore che risulterà accertata ad esito del giudizio, oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dov…...
… delle differenze su ogni mensilità dal dì del dovuto all' effettivo soddisfo o della maggiore o minore somma accertata ai sensi di legge. - Con vittoria di spese, competenze ed onorari di lite, spese…...
…15 Sentenza n. 385/2022 pubbl. il 18/10/2022 SOMMA DI. 2. 246, 16 o la diversa somma, maggiore o minore, dovuta a titolo di RG rn.z73/2021 retributive così come quantificate al punto 5 dei motivi in d…...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato" (punto 41, ibidem). pagi…...
…9, nonché a percepire una retribuzione mensile di Euro 1.901, 08 (ovvero quell' altra maggiore o minore somma accertata in corso di causa) Sentenza n. 20/2022 pubbl. il 01/02/2022 RG n. 2378/2021 2. H…...