…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
….2019 (seconda maternità ) , oltre a interessi dalle scadenze, ovvero in subordine la maggiore o minore somma da accertarsi in corso di causa, anche mediante CTU contabile. La ricorrente ha svolto anc…...
…la maggior somma tra interessi e rivalutazione dalle scadenze, ovvero in subordine la maggiore o minore somma che verrà accertata in corso di causa, anche attraverso CTU tecnico-contabile. In via subo…...
…nda di utilizzare la capacità professionale del dipendente C.XXXXXXX ) , ovvero nella maggiore o minore misura che risulterà di giustizia, sempre oltre interessi e rivalutazione monetaria. Con vittori…...
… e 2 ric.); di aver adottato, a seguito di decreto del Tribunale per i minorenni 3-7.11.2019, un minore dall' estero, nato il XXXXXXXXX; di aver fruito di congedo di paternità, ex art. 26 D. Lgs. 151/…...
… interessi maturati sulle somme rivalutate dal dovuto al saldo e fatto salva o quella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia; Con vittoria di spese e competenze professionali di lite e…...
… rivalutazione dalle scadenze, oltre interessi dalle scadenze, ovvero in subordine la maggiore o minore somma che verrà accertata in corso di causa, anche attraverso CTU tecnico-contabile. In via subo…...
…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…e, degli artt. 25 e 38, d. lgs. n. 198/2006, sostenendo che il calcolo dell' indennità in misura minore del dovuto non potesse essere considerata alla stregua di un comportamento discriminatorio. La s…...
…to addebitato con il verbale di accertamento n. 2016017693 DDL 13/2/2017, o della somma uguale o minore da accertarsi con espletanda CTU. In ogni caso ( 0 05 -Q .05 o co s "' ai". W. C. CO co"O. III 0…...