…E la diversa ripartizione delle mansioni di un lavoratore presuppone di necessità il relativo mantenimento. Tale doglianza avrebbe avuto ragione d' essere piuttosto nel (diverso) caso della definitiva…...
…in evidenza l' interessamento del ricorrente per altre attività imprenditoriali, con conseguente minore impegno nell' esecuzione del mandato. Ha quindi esposto che la mandante già dal 6-12-2012 aveva …...
…o subordinato. Ne consegue che, ai fini della legittimità del recesso, è sufficiente un fatto di minore consistenza, secondo una valutazione rimessa al giudice di merito insindacabile in sede di legit…...