… per una percentuale pari al 15% che si quantificano in 41.773, 00, o di quell' altra maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, sia non patrimoniale da determin…...
… la complessiva somma di 38.438, 72 per come in premessa specificata o quella diversa maggiore o minore somma che dovesse emergere in corso di causa oltre interessi legali e rivalutazione monetaria ex…...
…fferenze retributive per 14a, buoni pasto, buoni carburante, premio di produzione, superminimo e minore accantonamento di TFR, un importo lordo pari a 21.028, 43; che vista la situazione di difficoltà…...
…almeno quattro dei cinque lavoratori presenti in azienda al momento del licenziamento, tutti con minore anzianità e minori carichi di famiglia. La ricorrente ha, quindi, concluso chiedendo in principa…...
…tato intimato analogo licenziamento, ma ricollocato in altra area in sede conciliativa con il mantenimento del livello di quadro. Ha anche rilevato che la società non aveva allegato e dimostrato in qu…...
…diverso inquadramento ed 3.442, 24 per differenze retributive per TFR ) , o di quello maggiore o minore che risulterà in corso di causa, per il diverso inquadramento della prestazione lavorativa nella…...
…ercepire il bonus relativo all' anno 2016 nella misura di 40.192, 77 ovvero di quella maggiore o minore meglio vista o accertata e dichiarare tenuta e condannare C.X I.XXXXXXXXX s.r.l. (cod. fisc. e P…...
…ontributi previdenziali ed assistenziali ed al lordo dell' IRPEF, ovvero la diversa maggiore e/o minore somma ritenuta di giustizia e/o equità, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dalla …...
… dalla resistente in 88.141, 20 a fronte di 100.813, 46 del 2018) non era affatto ostativo al mantenimento della dipendente, essendo, al contrario, manifestazione di una quantità di lavoro necessitant…...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...