…almeno quattro dei cinque lavoratori presenti in azienda al momento del licenziamento, tutti con minore anzianità e minori carichi di famiglia. La ricorrente ha, quindi, concluso chiedendo in principa…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 9/9/09 e dal CCN…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 17/9/03 e dal CC…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 1/1/03 e dal CCN…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 23/1/06 e dal CC…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 1/1/03 e dal CCN…...
…oratori per diverse attività (quali, ad esempio, ortovivaismo e ceramica) rivolte ai disabili di minore gravità, ciascuno dei quali gestito da un Assistente Tecnico Occupazionale (A.T.O.). Sentenza n.…...
