…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
… idonee ad interpretare la volontà e le esigenze ed a costruire la norma del settore, conferendo minore approssimazione alla norma giuridica, quale interpretazione della volontà e delle necessità dei …...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
… la complessiva somma di 38.438, 72 per come in premessa specificata o quella diversa maggiore o minore somma che dovesse emergere in corso di causa oltre interessi legali e rivalutazione monetaria ex…...
…fferenze retributive per 14a, buoni pasto, buoni carburante, premio di produzione, superminimo e minore accantonamento di TFR, un importo lordo pari a 21.028, 43; che vista la situazione di difficoltà…...
…guenza della ingiuriosità del licenziamento nella misura di 5.000.00= o nella diversa maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia; condannare la società convenuta al pagamento delle provvig…...
…tutte le ragioni di cui in premessa, la somma di Euro 22.442, 21, ovvero quell' altra maggiore o minore somma accertata in corso di causa; CAPO TERZO E) Accertare e dichiarare il diritto del ricorrent…...
…diverso inquadramento ed 3.442, 24 per differenze retributive per TFR ) , o di quello maggiore o minore che risulterà in corso di causa, per il diverso inquadramento della prestazione lavorativa nella…...
…ercepire il bonus relativo all' anno 2016 nella misura di 40.192, 77 ovvero di quella maggiore o minore meglio vista o accertata e dichiarare tenuta e condannare C.X I.XXXXXXXXX s.r.l. (cod. fisc. e P…...
…à del personale ATA non risulta infatti influenzata in modo altrettanto intenso dalla maggiore o minore continuità con cui le relative mansioni siano state eseguite nel corso degli anni. Del resto la …...
