…atto di lavoro sarebbe da accertare "per essere stato il consenso del datore alla formazione, mantenimento e protratta esecuzione del contratto estorto con omissione dolosa di circostanze, non conosci…...
…i risarcimento danni non patrimoniali, meglio specificati in premessa, o alla diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia. Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria. Con vittoria di…...
…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…calcolarsi sulla base di una retribuzione mensile pari a 3.761, 45 o a quella diversa maggiore o minore che dovesse ritenersi dovuta, indennità da quantificarsi nella misura massima di 12 mensilità, p…...
… Preciso che G.XXXXX ha fatto anche progettazione nel mobile per O.X, ma per noi era un business minore. Prevalentemente ha operato su impianti già esistenti realizzati o da D.XXXXX o da due ingegneri…...
…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…. Comparto Scuola e delle tabelle di riferimento annesse al citato contratto, o nella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di Giustizia, oltre interessi e rivalutazione monetaria dalla maturazion…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…to posteriore del ginocchio sinistro e della rifrattura della tibia sinistra in seguito a trauma minore della gamba, ha confermato, quanto all' invalidità temporanea biologica, la quantificazione in g…...
…fessionalità del docente, grazie all' esperienza, risulta, infatti, influenzato dalla maggiore o minore continuità con cui le relative mansioni siano state eseguite nel corso degli anni. Per tali ragi…...
