…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
…o comportamento vessatorio qualificato come "mobbing"e/o straining, e/o demansionamento o quella minore somma per quanto emerso in corso di causa di primo grado o per quanto ritenuto dall' Ecc. ma Cor…...
… rappresentante pro tempore, a pagare al ricorrente l' importo di 50.000, 00 O quello maggiore o minore determinato dal Giudice anche in via equitativa a titolo di risarcimento danni patrimoniali e no…...
… per una percentuale pari al 15% che si quantificano in 41.773, 00, o di quell' altra maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, sia non patrimoniale da determin…...
…e differenze retributive ad oggi maturate, quantificate in 22.000, 00 O nella diversa maggiore o minore somma Sentenza n. 337/2022 pubbl. il 17/05/2022 RG n. 14/2021 che si riterrà di giustizia, oltre…...
…tato intimato analogo licenziamento, ma ricollocato in altra area in sede conciliativa con il mantenimento del livello di quadro. Ha anche rilevato che la società non aveva allegato e dimostrato in qu…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…ervizio n. 13/2012) operata unilateralmente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "ind…...
… 6 mesi ) , dovendo escludersi l' applicabilità delle sanzioni conservative per le infrazioni di minore gravità di cui al comma 4 stante l' oggettivo disvalore della tipologia di infrazione. Nel caso …...