…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…ncipio, rilevante ai sensi dell' Accordo Quadro, anche una (ancorché non totalmente pretermessa) minore valorizzazione del servizio prestato prima dell' immissione in ruolo; si tratta pertanto di comp…...
…o delle ritenute a titolo di premio di produttività maturati sino al 31 gennaio 2021 o di quella minore somma che verrà accertata in corso di causa; sempre in via principale: accertato e dichiarato il…...
…o delle ritenute a titolo di premio di produttività maturati sino al 31 gennaio 2021 o di quella minore somma che verrà accertata in corso di causa; In ogni caso con vittoria di spese e competenze del…...
…no al pagamento in favore della ricorrente della somma di Euro 2.644, 00 ovvero nella maggiore o minore somma che verrà accertata nel corso del presente giudizio per le causali meglio esposte in atti …...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…periore ai dieci anni e , quindi, per un totale di Euro 22.404, 30, o di quella somma maggiore o minore che verrà ritenuta di giustizia; 3 ) accertare e dichiarare le corrette spettanze retributive pe…...