…ustizia, per l' importo corrispondente all' allegato conteggio o per la diversa somma maggiore o minore che risulterà di giustizia, con rivalutazione monetaria ed interessi legali dalla data del dovut…...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento (Cass. 17 ottobre 2018 n. 26017); il trattament…...
…no al pagamento in favore della ricorrente della somma di Euro 2.644, 00 ovvero nella maggiore o minore somma che verrà accertata nel corso del presente giudizio per le causali meglio esposte in atti …...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…nfatti la soppressione parziale del posto presuppone ed implica ex se che ci sia una (maggiore o minore) attività residuale che il lavoratore licenziato potrebbe certamente svolgere (rectius: continua…...
…d ogni altro effetto di legge e di contratto, oltre che ai sensi 2103 c.c., art. 36 Cost., al mantenimento, all' atto del passaggio alle dipendenze di V.XXXXX S.p.a. e L.XXXXXXXX G.XXXXXXXXXXXX S.r.l.…...
…fferenze retributive per 14a, buoni pasto, buoni carburante, premio di produzione, superminimo e minore accantonamento di TFR, un importo lordo pari a 21.028, 43; che vista la situazione di difficoltà…...
…esecuzione del servizio di assistenza infermieristica a favore degli ospiti presso la RSA. di mantenimento denominata I.XXXXXX S.X XXXXXXXXXXXXXXXXX da effettuarsi in conformità alle previsioni del pr…...
…buzione globale di fatto, ai sensi dell' art. 18, l. 300/1970, o nella diversa misura maggiore o minore, ritenuta di giustizia o, in subordine nella misura di cui all' art. 3, comma 1 , d.lgs. n. 23/2…...
…tato intimato analogo licenziamento, ma ricollocato in altra area in sede conciliativa con il mantenimento del livello di quadro. Ha anche rilevato che la società non aveva allegato e dimostrato in qu…...