Tribunale di Roma - Sentenza n. 8548/2018 del 08/11/2018 (Dott. Cristina Monterosso)

…o quantomeno 15, mensilità della retribuzione da ultimo percepita o pari alla diversa maggiore o minore misura che sarà ritenuta di giustizia ovvero dichiarare il diritto di parte ricorrente al risarc…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 2149/2018 del 08/10/2018 (Dott. Francesco Chiavegatti)

…o subordinato. Ne consegue che, ai fini della legittimità del recesso, è sufficiente un fatto di minore consistenza, secondo una valutazione rimessa al giudice di merito insindacabile in sede di legit…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7187/2018 del 02/10/2018 (Dott. Amalia Savignano)

…to un "patto di stabilità", con assunzione dell' impegno, da parte della datrice di lavoro al mantenimento in servizio della ricorrente alle proprie dipendenze per almeno due anni, nonché un "patto di…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 803/2018 del 30/07/2018 (Dott. Stefano Brusati)

… nella maggior parte, quanto da quello chimico ovvero dall' ufficio tecnico avanzalo nella parte minore, che poi fotocopiava, scannerizzava e Sentenza n. 803/2018 pubbl. il 30/07/2018 _________ _ RG n…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1456/2018 del 20/06/2018 (Dott. Sara Manuela Moglia)

… deve essere esclusa la sussistenza, in specie, di un trasferimento di azienda. Il diritto al mantenimento del medesimo orario di lavoro in precedenza osservato presso P.XXXXXXXX SPA che le ricorrenti…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1271/2018 del 17/05/2018 (Dott. Laura Bertoli)

…201 1791, 94 lordi, come analiticamente indicate nei conteggi prodotti, o altra somma maggiore o minore accertata in corso di causa, oltre interessi e rivalutazione dalla scadenza al saldo; 5. W accer…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 67/2018 del 11/05/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

… 592/2016 dell' assegno straordinario di cui al c.d. Fondo di solidarietà, o a quella maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché a quanto risulterà dovuto a titolo di differenti emolumenti relati…...