…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato" (punto 41, ibidem). La C…...
…ari a 3.689, 99 (ovvero 3406, 15X13: 12) per complessivi lordi 44.279, 88 ovvero alla maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia oltre interessi e rivalutazione monetaria. In ogni caso: co…...
…i e patiendi a causa dello sfruttamento del lavoro precario, della discriminazione subita, della minore retribuzione e del minor trattamento previdenziale nonché per ogni ulteriore danno anche economi…...
…ativa sul c.d. Collegato Lavoro e ss.ii. o comunque nella somma anche minore che riterrà la S.V. o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario prestato da parte ricorr…...
…ribuzioni non corrisposte per i mesi di Luglio e Agosto e/o in quella diversa somma maggiore e/o minore ritenuta di giustizia; 2) Accertare e dichiarare che il periodo lavorativo in esame è valido ai …...
…indeterminato ed il relativo risarcimento nella misura di venti mensilità o in quella maggiore o minore determinata, oltre interessi, rivalutazione e retribuzioni per il periodo di interruzione del ra…...
…o quantomeno 15, mensilità della retribuzione da ultimo percepita o pari alla diversa maggiore o minore misura che sarà ritenuta di giustizia ovvero dichiarare il diritto di parte ricorrente al risarc…...
…i di assistenza a terra da un operatore all' altro, con la previsione, al fine di favorire il mantenimento dei livelli occupazionali, del passaggio del personale individuato nell' ambito di una proced…...
…l' a.s. 2016/2017; 2) i provvedimenti, di data e protocollo sconosciuti, con i quali docenti con minore punteggio ed anzianità sono stati assegnati negli ambiti territoriali della Regione Lazio all' e…...