…XXXX, titolare di un salone di parrucchiera, dal 15 aprile 2016, ha esposto di avere contratto matrimonio il 31 maggio 2018 e di avere avuto una gravidanza che, riconosciuta, il 21 novembre 2018, a ri…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…evidenziando che nel mese di agosto 2016 il ricorrente non aveva lavorato essendo in ferie per matrimonio ; quanto al TFR deduceva che il ricorrente aveva percepito mensilmente la relativa quota coma …...
