… applicabili ai licenziamenti nulli perché discriminatori, ovvero irrogati in concomitanza col matrimonio o in violazione della normativa a sostegno della maternità e delle paternità o determinali da …...
… "perché discriminatorio ai sensi dell' art. 3 I . 108/90, ovvero intimato in concomitanza con matrimonio ai sensi dell art. 35 del codice delle pari opportunità tra uomo donna di cui a d.lgs. 198/06,…...