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… applicabili ai licenziamenti nulli perché discriminatori, ovvero irrogati in concomitanza col matrimonio o in violazione della normativa a sostegno della maternità e delle paternità o determinali da …...
…regolarità grave visto che la richiesta era stata avanzata per acquisto di mobili a seguito di matrimonio e, dunque, Sentenza n. 159/2018 pubbl. il 09/05/2018 RG n. 175/2015 appariva più appropriata l…...
