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1 - 10 su 60 documenti

Tribunale di Parma, sez. Lavoro - Sentenza n. 122/2016 del 31.03.2016 (Dott. G. Coscioni)

… a quelle che lo stesso svolgeva in precedenza. La dequalificazione non si può configurare come mobbing se non si riesce a dimostrare l'esistenza di un intento persecutorio da parte del datore di lavo…...

Corte d'Appello di Trento, sez. Lavoro - Sentenza n. 55/2016 del 16.06.2016 (Dott. F. Maione)

…di condotte della datrice di lavoro da lui ritenute illegittime e caratterizzanti il cosiddetto mobbing. Ritiene in sostanza questa Corte che l'attività di registrazione del P. (avvenuta, pare, col co…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 144/2016 del 30.06.2016 (Dott. S. Burelli)

…ramo d’azienda alla E. srl, posto che la ricorrente non ha prospettato la domanda in termini di mobbing. Non si ravvisa, in conclusione, il lamentato demansionamento, non avendo, in definitiva, il nuo…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 114/2016 del 19.04.2016 (Dott. G. Berardi)

…la sanzione di richiamo scritto; nel periodo successivo l'azienda continuava in una condotta di mobbing nei miei confronti, che non è rilevante approfondire in questa sede e che mi provocava uno stato…...

Tribunale di Udine, Sez. Lavoro - Sentenza n. 50/2016 del 26.04.2016 (Dott. G. Berardi)

…ivalutata dalle scadenze al saldo; b) accertato l'avvenuto demansionamento/dequalificazione e/o mobbing subito dal sig. M. M. in quanto adibito a mansioni appartenenti al 1° o, in subordine, al 2° liv…...

Tribunale Treviso, Sez. Lavoro - Sentenza 47 del 27.01.2016 (Dott. F. Giordan)

… - lavoro straordinario - mobbing - infortunio REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO il Tribunale di Trevisoin funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filippo Giordan, ha pr…...

Tribunale di Trieste, Sez. Lavoro - Sentenza n. 105/2016 del 23.06.2016 (Dott. S. Burelli)

…atteggiamento vessatorio e persecutorio nei confronti del lavoratore integrante gli estremi del mobbing. Con il presente ricorso, non si è più fatto riferimento al demansionamento ma sono state dedott…...

Tribunale di Reggio Emilia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 125/2016 del 13.05.2016 (Dott.ssa M. R. Serri)

… ritiene che dall'istruttoria espletata non siano risultati né il dedotto demansionamento né il mobbing. Innanzitutto non è stato provato che la ricorrente sia stata discriminata per la maternità o de…...

Tribunale di Gorizia, Sez. Lavoro - Sentenza n. 27/2016 del 25.02.2016 (Dott. B. Gallo)

…letto sempre ex lege presso la stessa, terzo chiamato; avente ad oggetto: risarcimento danni da mobbing. Causa iscritta a ruolo il 26.02.2013 e decisa all'udienza del 25.02.2016. MOTIVI DELLA DECISI…...

Corte d'Appello di Bologna, Sez. Lavoro - Sentenza n. 427/2016 del 18.05.2016 (Dott. S. Brusati)

…va. Per il resto il gravame non coglie nel segno. Infatti,sulla base della nozione che del c.d. mobbing è a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla medesima, come del rèsto posto in luce d…...