…condanna di parte resistente al risarcimento del danno non patrimoniale da demansionamento e da mobbing. Con vittoria di spese di lite; - la società domanda il rigetto del ricorso in quanto infondato …...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
