…tto secondo il quale -introdotta domanda di risarcimento dei danni non patrimoniali derivati da mobbing sul luogo di lavoro e , accertata in giudizio soltanto la sussistenza di condotte isolate o comu…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
…quest' ultimo, in XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Demansionamento e Mobbing. Risarcimento danni. pagina2 di 6 Sentenza n. 619/2018 pubbl. il 24/07/2018 RG n. 380/2016 CONCL…...
… giudice di primo grado delle risultanze probatorie relative alla sussistenza della condotta di mobbing e alla sussistenza degli asseriti conseguenziali danni patrimoniali e non patrimoniali. A ben ve…...
…riscontrate nella perizia medico legale allegata (se del caso ravvisando altresì fattispecie di mobbing e/o di straining); 6) conseguentemente condannare la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...
…ome da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...
… Nuova Banca delle Marche S.p.A.) nei confronti del Dott. D.XXX D. A.XXX integra un fenomeno di mobbing e/o di demansionamento, condannare la appellata, in persona del suo legale rappresentante pro-te…...
…inflittegli nel corso dell' anno 2013 erano illegittime, che dal 2012 egli era stato vittima di mobbing, che la condotta illecita della convenuta era stata la causa delle assenze per malattia che egli…...
… per aver tenuto nei confronti della stessa delle condotte a carattere persecutorio, integranti mobbing. Chiedeva quindi che: 1) fosse dichiarato nullo o annullato il licenziamento o comunque ne fosse…...
