…una rendita a favore della ricorrente, oltre gli accessori di legge; 4) la condotta vessatoria (mobbing) adottata dalle convenute nei confronti della ricorrente, con condanna delle convenute al pagame…...
…liata presso lo studio di quest' ultima sito in VIA XXXXXXXXXXXX , 30 MILANO APPELLATA Oggetto: Mobbing/straining/demansionamento - risarcimento del danno- differenze retributive I procuratori delle p…...
…no, datore di lavoro, chiedendo il risarcimento dei danni, patrimoniale e non patrimoniale, da "mobbing"in ambiente di lavoro, esponendo di aver, suo malgrado, subìto una serie di vessazioni ed ingius…...
…riscontrate nella perizia medico legale allegata (se del caso ravvisando altresì fattispecie di mobbing e/o di straining); 6) conseguentemente condannare la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...
…ensilita' dell' ultima retribuzione globale di fatto 4. Mobbing e residue condotte antigiuridiche sulla base della nozione che del c.d. mobbing e' a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla…...
…ta al risarcimento del danno nella misura di 50.000 per essere stata sottoposta a situazioni di mobbing sia orizzontale che verticale e a condizioni irrispettose della dignità umana in violazione dell…...
…ta e difende nel presente giudizio. CONVENUTO OGGETTO: licenziamento per g.m.o., inquadramento, mobbing e differenze retributive FATTO E RAGIONI DELLA DECISIONE 1. Con ricorso depositato il 25.5.2010,…...
…ta posta in essere da parte del datore di lavoro R.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. integra gli estremi del mobbing e, per l' effetto, dichiarare la nullità del licenziamento irrogato in danno del lavoratore, con…...
… Nuova Banca delle Marche S.p.A.) nei confronti del Dott. D.XXX D. A.XXX integra un fenomeno di mobbing e/o di demansionamento, condannare la appellata, in persona del suo legale rappresentante pro-te…...
… di nuovo difensore -resistente- avente ad oggetto; differenze retributive, mansioni superiori, mobbing risarcimento danno dando lettura dei presenti Sentenza n. 374/2018 pubbl. il 08/05/2018 RG n. 45…...
