… nel V. livello del CCNL PP.EE . , di essere stata fin dal 2008 vittima di condotte vessatorie (mobbing/straining) poste in essere dalla capo sala S.XXXXX (in primis sostanziale demansionamento) e del…...
…inari) , Pure gli altri episodi invocati dall' attuale appellante per integrare il (contestato) mobbing sono inesistenti o inidonei: con riferimento ai procedimenti disciplinari, l' unica sanzione irr…...