…isarcimento danni per mobbing. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribunale voglia: "Nel merito - Accertata la sussistenza di mobbing o comunque l' illegitt…...
…atologia refertata alla F.XXXXXXX ed un' invocata indebita condotta datoriale ex art. 2087 cc. (mobbing o straining) per il seguente pregnante ordine di considerazioni. A) La relazione acquisita agli …...
… reiterate condotte datoriali meglio descritte in narrativa tali da integrare la fattispecie di mobbing o, in estremo subordine, di straining, in violazione dell' art. 2087 c.c., 2049 c.c., 1218 c.c. …...
… indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compreso il risarcimento del danno per mobbing eventualmente subito e per atti compiuti dal datore di lavoro o dai suoi preposti". Ciò posto, s…...
… dichiarare che l' odierno ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di mobbing da parte della società resistente e , conseguentemente, condannare la G.XXXXXXXXXXXXXX S.p.A. al…...
…XXXXXXXXX, XXXXXXXXXXXXXXX n. Il, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni per Mobbing ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso perché il Tribunale…...
…al comportamento datoriale ritenuto illegittimo ed integrante ipotesi di responsabilità per cd. mobbing ed ha, quindi, concluso come in epigrafe. Si è tempestivamente costituita la UNIONE PROVINCIALE …...
…NL Commercio; di essere incorsa in un infortunio in itinere, di avere subito molestie sessuali, mobbing, sanzioni disciplinari illegittime ed un demansionamento, e di essere stata licenziata il 2.7.20…...
…corso depositato il 18/02/2016 avente ad oggetto: inquadramento superiore/risarcimento danno da mobbing e demansionamento/dimissioni per giusta causa/indennità sostitutiva del preavviso M.XXXX T.XXXXX…...
… vedere», «Se è così spero che a lui e alla moglie gli venga un brutto quarto d’ora», «Questo è mobbing». O., dalle frasi decontestualizzate sopra riportate, ad avviso della scrivente, non è possibile…...
