…a natura ritorsiva e/o discriminatoria del licenziamento, considerato quale atto conclusivo del mobbing posto in essere a suo danno. Chiedeva l' applicazione della tutela offerta dall' art. 18 l. n. 3…...
…avoratore (v.Cass. sent. n. 29250/2017). La lavoratrice deduce anche di essere stata vittima di mobbing, sostenendo che l' aggravamento delle sue condizioni di salute sarebbe imputabile alla datrice d…...
…i danni al momento della discussione della causa; - Accertati i fatti, il demansionamento ed il mobbing posto in essere da T.XXXXX S.r.l. nei confronti del Sig. I.XXXXXX F.XXXXXXX a far tempo dal 01.0…...
