…o, puntando il dito indice verso il volto dello stesso, affermava che lo avrebbe denunciato per mobbing e lo avrebbe portato in tribunale. Preso atto di quanto stava accadendo, i suddetti colleghi int…...
…ato a risarcire il danno patrimoniale e non patrimoniale subito a causa dell' atteggiamento di "mobbing"operato dalla dirigenza scolastica quale articolazione del MIUR preposta alla stipula dei contra…...
…i omessa retribuzione rivalutazione e interessi; che venisse accertato e dichiarato il danno da mobbing o da straining subito dalla ricorrente e per l' effetto che parte datrice di lavoro venisse cond…...
…o che, in considerazione della natura dell' azione risarcitoria fondata su asserite condotte di mobbing poste in essere in costanza di un rapporto di lavoro subordinato, la competenza tabellare fosse …...
… nei luoghi di lavoro; - dalle modificazioni peggiorative delle mansioni lavorative; - dal c.d. mobbing; Sentenza n. 456/2020 pubbl. il 27/1 RG n. 143 - dalle notevoli variazioni delle condizioni di l…...
…000, 00 per mobbing per straordinario usurante; E.XXXXXX Pasquale 7.730, 90 oltre 3.000, 00 per mobbing per straordinario usurante; M.XXXXXXX R.XXXXX 5.834, 74 oltre 3.000, 00 per mobbing per straordi…...
…X - è viziata e merita di essere integralmente riformata : nessun demansionamento, vessazione o mobbing vi è stato nei confronti della signora R.XXXX , ma una semplice profonda riorganizzazione intern…...
…he "6. secondo la consolidata giurisprudenza di questa Corte "ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrere: a) una serie di comportamenti di carattere persecutorio - illeciti …...
…. 429 c.p.c. nella causa in materia di accertamento rapporto di lavoro con qualifica e danno da mobbing promossa con ricorso depositato il 9 maggio 2014 S.XXXX C.XXXXXX rappresentate difesa dagli avvo…...
…ffermato dalla Suprema Corte con la nota sentenza 15/05/2015 n 10037 per la configurabilità del mobbing nella presente controversia (discorso questo ragionevolmente estensibile per analogia ad ogni al…...