… a titolo di risarcimento del danno non patrimoniale da fatto illecito, per i comportamenti di "mobbing"subiti dalla ricorrente. La Società "L.XXXXXX s.p.a ."si è costituita in giudizio, chiedendo il …...
… PAVIA OGGETTO: differenze retributive per lavoro ordinario e straordinario; risarcimento danno mobbing/straining Conclusioni: come in atti FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 30.8.2018 M.XX M.X…...
… per i motivi tutti già esplicitati in atto. In via riconvenzionale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' a…...
…rizie di parte si fondano su asserite "vicissitudini lavorative iniziate nel 2012", condotte di mobbing aziendale e di emarginazione lavorativa, 15 inadempienze datoriali neppure prospettate in ricors…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…istruzione del processo, ha posto in essere nei confronti della ricorrente illecite condotte di mobbing e per questo condannare la società datrice lavoro a: Sentenza n. 94/2021 pubbl. il 22/06/2021 RG…...
…lo che precede il sig. N.XXXXXXX ha promosso contro P.XXXXXXXXX una causa per demansionamento e mobbing conclusasi mediante transazione, con un risarcimento del danno a favore del dipendente; 12. vero…...
…rare che la signora Di M.XXX V.XXXXXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing ex art. 2087 c.c., da parte delle società resistenti C.XXXXXXXXXXX SRL, in persona del legale ra…...
…ubordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale configurante mobbing; 7. In subordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale confi…...
