…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
… per i motivi tutti già esplicitati in atto. In via riconvenzionale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' a…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
…Il giudicante, dopo aver inquadrato in via generale le situazioni integranti le fattispecie di "mobbing " E di "straining", ha negato che le allegazioni del lavoratore e anche l' istruttoria esperita …...
…ente rapporto con il precedente datore A.XXXXXX spa era entrato in crisi per presunte azioni di mobbing poste in essere da tale società nei confronti della ricorrente ; che la ricorrente ha preso serv…...
…o di qualsivoglia demansionamento. SUL MOBBING Osserva sul punto il giudicante come, sulla falsariga di quanto precisato dalla Corte di Cassazione, "per "mobbing"si intende comunemente una condotta de…...
…eva: - A) accertare che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di mobbing e di aver subito veri e propri pregiudizi, abusi e lesioni, da parte dell' Ente resistente e con…...
…ossa con ricorso depositato il 02/01/2018 avente ad oggetto: sanzione disciplinare conservativa/mobbing/risarcimento del danno D.XXXXX P.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. O…...
…nto di fatto, osserva il collegio che per costante giurisprudenza, posto che la figura del c.d. mobbing - peraltro neppure invocata nella fattispecie in esame - ha rilevanza meramente descrittiva, il …...
