Tribunale di La Spezia - Sentenza n. 130/2022 del 20/06/2022 (Dott. Giampiero Panico)

…e condotte e fatti sono stati tali da aver causato un danno in capo alia ricorrente da mobbing ovvero da mobbing attenuata (straining) e quindi un danno alia salute e all' integrità psicofisica della …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3078/2022 del 04/04/2022 (Dott. Daniela Bracci)

…ata dalla parte datoriale e per l' effetto condannare la convenuta al risarcimento del danno da mobbing, ivi incluso quello biologico, morale ed esistenziale, da liquidarsi in via equitativa in 50.000…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 48/2022 del 02/03/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…0mila, e/o nella diversa misura di giustizia e/o da determinarsi equitativamente; accertarsi il mobbing subito dalla ricorrente a partire dall' ottobre 2012, con la conseguente condanna di O.X E.XXXXX…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 245/2021 del 22/02/2022 (Dott. Antonio Matano)

…onda le proprie pretese. Come questa Corte ha già osservato in altri precedenti, le nozioni di "mobbing" e anche di "straining" (quest' ultima nozione è quella evocata dall' H.XXXXX nei propri scritti…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 346/2022 del 07/02/2022 (Dott. Maria Antonia Garzia)

…aveva chiesto la riammissione in servizio. Esulavano dall' ambito del giudizio problematiche di mobbing o dequalificazione, perché le relative allegazioni erano generiche e costituivano oggetto di un …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 15/2022 del 27/01/2022 (Dott. Simona Gerola)

…mi del c.d. "mobbing " in via subordinata evidenziava che , quand' anche dette condotte dovessero essere ritenute, nel loro complesso, tali da non integrare gli estremi del c.d. "mobbing", per mancanz…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 65/2022 del 20/01/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…NA; RESISTENTE OGGETTO: Risarcimento danni da comportamento discriminatorio, dequalificazione e mobbing, differenze retributive. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come…...