…XXX ) , rappresentata e difesa dall' Avv. A.XX M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del …...
…le situazione lavorativa", rispetto a cui erano già stati interessati i "sindacati e l' ufficio mobbing di Verona"; nel detto documento si "evidenziano quote ansiose libere " E, come riferite dal pazi…...
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…ra ritorsivo poiché costituiva l' epilogo di una serie di condotte con cui era stato vittima di mobbing, o comunque di straining; 4) in particolare era stato demansionato e ridotto a una forzosa inatt…...
…i tempi di riposo alla guida; h) di essere stato fatto oggetto di condotte di demansionamento e mobbing, consistite nella sottoposizione a plurimi procedimenti disciplinari, con conseguente applicazio…...
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… 2. La domanda attorea - avente ad oggetto la declaratoria della sussistenza di una condotta di mobbing da parte dell' amministrazione datrice di lavoro e della dirigente L.XXXX D.XXXXX per aver tenut…...
…scicolo di primo grado) APPELLATA Oggetto: demansionamento, sanzioni disciplinari conservative, mobbing. CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 2.9.2016. Per l' appellato Co…...
…XXXXXX -Centro direzionale Ovest Gros Rimini - RESISTENTE - Avente ad oggetto DEMANSIONAMENTO - MOBBING - SANZIONE DISCIPLINARE CONCLUSIONI Per la parte ricorrente : Accertare e dichiarare che la rico…...
