…dente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitoria del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...
…sso. Cassazione civile, sez. IH, 08/01/2016, n. 127 4. Mobbing e questioni residue, (quarto motivo) Sulla base della nozione che del c.d. mobbing e' a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dal…...
…326/2013, ha respinto la domanda della ricorrente volta ad ottenere il risarcimento di danni da mobbing ed ha condannato la stessa alla rifusione delle spese di lite. 2. La sig.ra E. ha proposto appel…...
…dente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitoria del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...
…butive (anche per lavoro straordinario), al risarcimento dei danni, anche per demansionamento e mobbing, e alla ricostituzione della posizione pensionistica. 2.Il primo giudice ha ritenuto sfornita di…...
…va. Per il resto il gravame non coglie nel segno. Infatti,sulla base della nozione che del c.d. mobbing è a offrire il diritto vivente, rimangono esclusi dalla medesima, come del rèsto posto in luce d…...
…ente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitoria del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...
…fattispecie del mobbing o,comunque, di una condotta antigiuridica datoriale per difetto dell'elemento sia oggettivo che soggettivo Infatti,sulla base della nozione che del c.d. mobbing e' a offrire il…...
…ndente, e lo stesso aveva successivamente invocato la responsabilità risarcitola del datore per mobbing in relazione alle medesime patologie; la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva res…...
…mento della illegittimita' del trasferimento e del demansionamento e la correlativa condotta di mobbing con conseguente domanda di rifusione del danni patiti Il primo Giudice, escussi numerosi testi, …...
