…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…ell' ambito di un pregresso giudizio da esso instaurato nei confronti dell' Ausl per ragioni di mobbing, dequalificazione professionale e demansionamento, provvedeva a sottoscrivere con l' azienda dat…...
