Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 138/2020 del 09/07/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…tto: differenze retributive da mansioni superiori e risarcimento dei danni da demansionamento, "mobbing " E perdita di chance; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintes…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 64/2020 del 20/04/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 63/2020 del 08/04/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…di ciascuna voce e di ciascun rateo, ed in 50mila per il risarcimento del danno cagionatole da "mobbing"con rivalutazione ed interessi legali dalla data di maturazione al saldo; rimborso delle spese d…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 121/2019 del 03/05/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…7/2017 del 2 marzo 2017 del Tribunale di Macerata, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLU…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 269/2018 del 30/07/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…no, datore di lavoro, chiedendo il risarcimento dei danni, patrimoniale e non patrimoniale, da "mobbing"in ambiente di lavoro, esponendo di aver, suo malgrado, subìto una serie di vessazioni ed ingius…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 67/2018 del 11/05/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

… Nuova Banca delle Marche S.p.A.) nei confronti del Dott. D.XXX D. A.XXX integra un fenomeno di mobbing e/o di demansionamento, condannare la appellata, in persona del suo legale rappresentante pro-te…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 223/2017 del 09/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...