… 2014 come malattia professionale, asseritamente contratta in conseguenza di demansionamento e "mobbing"sul luogo di lavoro. 1.1. Rilevato che nel ricorso introduttivo del giudizio di primo grado eran…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
