…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...
…di ciascuna voce e di ciascun rateo, ed in 50mila per il risarcimento del danno cagionatole da "mobbing"con rivalutazione ed interessi legali dalla data di maturazione al saldo; rimborso delle spese d…...
… corso del colloquio, minacciato "di denunciare sia il Sig. C.XXXXXX sia il Sig. A.XXXXXX per ""mobbing"" in quanto il lavoro straordinario era un suo diritto " E, nello stesso contesto cronologico, d…...
…7/2017 del 2 marzo 2017 del Tribunale di Macerata, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLU…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…no, datore di lavoro, chiedendo il risarcimento dei danni, patrimoniale e non patrimoniale, da "mobbing"in ambiente di lavoro, esponendo di aver, suo malgrado, subìto una serie di vessazioni ed ingius…...
…ordinanza che hanno escluso il diritto della lavoratrice al risarcimento del danno biologico da mobbing rende superflua l' indagine sulla fondatezza di tale domanda. Le spese del grado seguono la socc…...
… di difesa le 4 conversazioni registrate depositate dal G.XXXXXXXX nell' ambito del giudizio di mobbing definito con la sentenza n. 457/2017 (rg. 247/2016); ha escluso infine che il posizionamento del…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...