…i licenziamento per superamento del periodo di comporto; denuncia di malattia professionale da "mobbing " E differenze retributive; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello: per …...
…di ciascuna voce e di ciascun rateo, ed in 50mila per il risarcimento del danno cagionatole da "mobbing"con rivalutazione ed interessi legali dalla data di maturazione al saldo; rimborso delle spese d…...
…rdinario; per di più, era dedotta la violazione della quota femminile nonché anche condotte di "mobbing " in loro danno. 2. Con ordinanza depositata il 4 giugno 2018, nella resistenza della società co…...
… corso del colloquio, minacciato "di denunciare sia il Sig. C.XXXXXX sia il Sig. A.XXXXXX per ""mobbing"" in quanto il lavoro straordinario era un suo diritto " E, nello stesso contesto cronologico, d…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…nfigurabile il "mobbing"per carenza di intento persecutorio, rigettava la domanda; spese di lite compensate per intero. 4.1. Segnatamente il Tribunale, premessa la nozione del "mobbing"elaborata negli…...
…no, datore di lavoro, chiedendo il risarcimento dei danni, patrimoniale e non patrimoniale, da "mobbing"in ambiente di lavoro, esponendo di aver, suo malgrado, subìto una serie di vessazioni ed ingius…...
… di difesa le 4 conversazioni registrate depositate dal G.XXXXXXXX nell' ambito del giudizio di mobbing definito con la sentenza n. 457/2017 (rg. 247/2016); ha escluso infine che il posizionamento del…...
…ccertare il demansionamento subito , nonché i comportamenti vessatori subiti qualificabili come mobbing , bossing e straining , da cui sarebbe derivata una malattia professionale , consistente in sind…...
…a sotto l' ufficio; oltre alle offese ed alle pressioni, la ricorrente adduceva a sostegno del "mobbing"anche lettere di contestazione disciplinare ricevute fin dai primi mesi del 2008. 1.11. La ricor…...