…sionale della propria patologia in quanto cagionata da comportamenti integranti i caratteri del mobbing o quantomeno dello S.XXXXXXX perpetrati sul luogo di lavoro. In particolare, la ricorrente ha es…...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…Cass. 19 luglio 2007, n. 16003). SULLO STRAINING Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to strain, = tendere, stressare ) , termine coniato da un not…...
…l superiore inquadramento, differenze retributive, risarcimento del danno per demansionamento e mobbing; provvedendo sulle conclusioni delle parti, qui da intendere integralmente richiamate, su cui è …...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
…lte. Quanto al mobbing, si nota, innanzitutto, con Cass., 10.11.2017, n. 26684, che "6. secondo la consolidata giurisprudenza di questa Corte "ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devo…...
…i sensi degli artt. 2087, 2043, 2059 e 2113 c.c. per la sistematica azione di demansionamento e mobbing posta in essere nei suoi confronti sin dal primo giorno del suo passaggio a C.XXXXXXXXXX e per i…...
…ssenza a malattia. Le pretese economiche sono dunque del tutto destituite di fondamento. 4) Sul mobbing. Le e asserite minacce ed ostilità a danno della lavoratrice non sono state Sentenza n. 277/2021…...
…o di qualsivoglia demansionamento. SUL MOBBING Osserva sul punto il giudicante come, sulla falsariga di quanto precisato dalla Corte di Cassazione, "per "mobbing"si intende comunemente una condotta de…...
…E DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI FERRARA OGGETTO: risarcimento del danno da mobbing SEZIONE LAVORO in persona della dott. ssa Monica Bighetti, giudice del Lavoro, all' udienza di discussione del …...
