Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...

Tribunale di Biella - Sentenza n. 38/2023 del 31/01/2023 (Dott. Margherita Cerizza)

…iella, XXXXXXXXXX 35 Oggetto: lavoro subordinato - inquadramento - licenziamento per comporto - mobbing Conclusioni: per la ricorrente - Accertato e dichiarare che la ricorrente ha lavorato dal 1.7.20…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 611/2022 del 24/06/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… cui in narrativa, che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di "mobbing"da parte della società resistente e del superiore gerarchico signor L.XXXXXX A.XXXXXX e condanna…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1209/2022 del 11/05/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

… del fringe benefit (auto aziendale ) , illegittimamente revocato, al risarcimento del danno da mobbing/straining/dequalificazione professionale, patiti a partire dall' agosto 2018. Tanto allegato e d…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 50/2021 del 09/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 102/2021 del 18/02/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o il 18/09/2018 avente ad oggetto: lavoro subordinato/differenze retributive/mansioni superiori/mobbing/demansionamento/licenziamento M.XXXXX G.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell'…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2019 del 10/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…corso depositato il 18/02/2016 avente ad oggetto: inquadramento superiore/risarcimento danno da mobbing e demansionamento/dimissioni per giusta causa/indennità sostitutiva del preavviso M.XXXX T.XXXXX…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…riscontrate nella perizia medico legale allegata (se del caso ravvisando altresì fattispecie di mobbing e/o di straining); 6) conseguentemente condannare la convenuta al risarcimento dei danni subiti …...