…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…iella, XXXXXXXXXX 35 Oggetto: lavoro subordinato - inquadramento - licenziamento per comporto - mobbing Conclusioni: per la ricorrente - Accertato e dichiarare che la ricorrente ha lavorato dal 1.7.20…...
…prie del proprio ruolo di inquadramento contrattuale di istruttore amministrativo. In ordine al mobbing, invece, il Tribunale ha osservato che dall' istruttoria non era emersa la prova di un intento v…...
…mi del c.d. "mobbing " in via subordinata evidenziava che , quand' anche dette condotte dovessero essere ritenute, nel loro complesso, tali da non integrare gli estremi del c.d. "mobbing", per mancanz…...
…rente anche in ragione del comportamento discriminatorio subito sul luogo di lavoro (cosiddetto mobbing); accertare la responsabilità della convenuta S.X srl, in persona del legale rappresentante, in …...
…à della convenuta per i seguenti illeciti: demansionamento, dequalificazione, discriminazione e mobbing ed il conseguente diritto al risarcimento del danno; - accertare e dichiarare il diritto della r…...
…' incompetenza dei periti era palesemente indimostrata. Prospettava le caratteristiche del c.d. mobbing e affermava che nessuna delle circostanze riferite dal ricorrente era idonea ad integrare la fat…...
… dichiarare che l' odierno ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di mobbing da parte della società resistente e , conseguentemente, condannare la G.XXXXXXXXXXXXXX S.p.A. al…...
…laudia Montagnoli Consigliere demansiona- mento - dott. Thomas Weissteiner Consigliere relatore mobbing/ straining -risarcimento ha pronunciato la seguente danni patrimo niali e non SENTENZA patrimoni…...
