…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…12 novembre 2019 che ha argomentato in ordine alla non ravvisabilità di alcun demansionamento o mobbing ed all' estraneità delle "Posizioni Organizzative"all' ambito di applicazione dell' art. 2103 c.…...
