Tribunale di Roma - Sentenza n. 7740/2023 del 05/10/2023 (Dott. Luca Redavid)

…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 263/2023 del 11/05/2023 (Dott. Annalisa Multari)

…se al CCNL applicato"; - ha rigettato la domanda di risarcimento del danno da demansionamento e mobbing per difetto di prova dei relativi fatti costitutivi. 2. Per la parziale riforma della predetta s…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 611/2022 del 24/06/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… cui in narrativa, che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di "mobbing"da parte della società resistente e del superiore gerarchico signor L.XXXXXX A.XXXXXX e condanna…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 714/2021 del 10/12/2021 (Dott. Luigi Perina)

…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 102/2021 del 18/02/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o il 18/09/2018 avente ad oggetto: lavoro subordinato/differenze retributive/mansioni superiori/mobbing/demansionamento/licenziamento M.XXXXX G.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell'…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…ubordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale configurante mobbing; 7. In subordine, salvo gravame, nel merito, la insussistenza di alcuna condotta datoriale confi…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 30/2019 del 11/02/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

… colloquio tra lo stesso e P.XXXXXXX porta ad escludere che vi fossero condotte vessatorie o di mobbing nei confronti del ricorrente. Il colloquio è, infatti, tranquillo e non risulta alcun atteggiame…...