…isarcimento danni per mobbing. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribunale voglia: "Nel merito - Accertata la sussistenza di mobbing o comunque l' illegitt…...
…ra ritorsivo poiché costituiva l' epilogo di una serie di condotte con cui era stato vittima di mobbing, o comunque di straining; 4) in particolare era stato demansionato e ridotto a una forzosa inatt…...
…tenza n. 166/2019 pubbl. il 15/07/2019 RG n. 1/2016 Avente ad oggetto: indennità di trasferta - mobbing - risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del …...
…corso di rapporto (v. oltre); - denunciando di essere stato vittima di una serie di condotte di mobbing, con richiesta di risarcimento del danno patito. 2. Quanto al licenziamento, si nota che, ai sen…...
…XXXXXXXXX, XXXXXXXXXXXXXXX n. Il, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni per Mobbing ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso perché il Tribunale…...
…da di nullità del licenziamento comminatogli il 14 febbraio 2011 e di risarcimento dei danni da mobbing, quindi condannandolo al pagamento delle spese di lite nella misura dei due terzi. Con ricorso d…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…l' anno 2017, avente ad oggetto: impugnazione sanzioni disciplinari e risarcimento del danno da mobbing, TRA D. A.XXXXXXX G.XXXXXX, rappresentato e difeso, giusta procura a margine del ricorso, dall' …...
…al comportamento datoriale ritenuto illegittimo ed integrante ipotesi di responsabilità per cd. mobbing ed ha, quindi, concluso come in epigrafe. Si è tempestivamente costituita la UNIONE PROVINCIALE …...
…NL Commercio; di essere incorsa in un infortunio in itinere, di avere subito molestie sessuali, mobbing, sanzioni disciplinari illegittime ed un demansionamento, e di essere stata licenziata il 2.7.20…...
