…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
… IN PUNTO: impugnazione licenziamento, pagamento differenze retributive e risarcimento danno da mobbing SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 19.10.2018, F.X F.XXXXXX ha esposto: di esser…...
…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…ei fatti così narrati, ha eccepito la non configurabilità nella vicenda in esame del denunciato mobbing, in relazione al quale il lavoratore deve provare una serie di comportamenti illeciti, non basta…...
…p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicembre 2019 H.XXX A.XXXXXX, nato in XXXXXXX il XXXXXXXXXXXXXXXX, …...
…de giusta proccura allegata alla memoria difensiva R.XXXXXXXX OGGETTO: Differenze retributive - mobbing. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 20.11.2019, E.XXXXXXXX C.XXXX ha convenuto in giudizi…...
…8.2019, il Sig. H.XXXXX avrebbe rassegnato le proprie dimissioni, adducendo quali motivazioni: "mobbing, inquadramento in qualifica inferiore mancato pagamento di retribuzioni"; Sentenza n. 210/2022 p…...
… del fringe benefit (auto aziendale ) , illegittimamente revocato, al risarcimento del danno da mobbing/straining/dequalificazione professionale, patiti a partire dall' agosto 2018. Tanto allegato e d…...
… PAVIA OGGETTO: differenze retributive per lavoro ordinario e straordinario; risarcimento danno mobbing/straining Conclusioni: come in atti FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 30.8.2018 M.XX M.X…...
…isfunzioni dell' organizzazione del Lavoro denominabile "disturbo post-traumatico da stress e/o mobbing" (inquadrabile fra quelle di cui al D.M. 14 gennaio 2008); accertare e dichiarare la responsabil…...