…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…IBUZIONE NON CORRISPOSTA IN PERIODO DI SOSPENSIONE DELL' ATTIVITA' LAVORATIVA, RISARCIMENTO PER MOBBING. - 2 - Sentenza n. 182/2023 pubbl. il 11/05/2023 a RG n. 805/2021 Tribunale di Treviso Conclusio…...
…de giusta proccura allegata alla memoria difensiva R.XXXXXXXX OGGETTO: Differenze retributive - mobbing. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 20.11.2019, E.XXXXXXXX C.XXXX ha convenuto in giudizi…...
…amento, risarcimento dei danni per dequalificazione, infortunio e malattia anche professionale, mobbing, nonché per qualsiasi altra indennità e istituto legale e contrattuale anche se qui non menziona…...
…NA; RESISTENTE OGGETTO: Risarcimento danni da comportamento discriminatorio, dequalificazione e mobbing, differenze retributive. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
… ha denunciato una serie di comportamenti al solo fine di dimostrare di essere stato vittima di mobbing o , in via subordinata, di straining , allegando , sostanzialmente, che tutte le condotte illeci…...
…inio dell' avv. D.XXXXXXXXXX D.XXX e T.XXXXXXX F.XXXXX RESISTENTE OGGETTO: Risarcimento danni - MOBBING RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 36347/17, A.XXX L.XXXXXX, ha premesso: di aver…...
…tto di plurime condotte integranti, a suo dire, un fenomeno di discriminazione/dequalificazione/mobbing, nonché per vedersi riconoscere, e liquidare, i compensi spettanti a fronte di incarichi espleta…...
…ca dell' orario di lavoro, di essere stata vittima di straining, di condotte qualificabili come mobbing e di aver subito danni alla propria salute; ha inoltre sostenuto di essere creditrice della somm…...
