…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…iella, XXXXXXXXXX 35 Oggetto: lavoro subordinato - inquadramento - licenziamento per comporto - mobbing Conclusioni: per la ricorrente - Accertato e dichiarare che la ricorrente ha lavorato dal 1.7.20…...
…amento, risarcimento dei danni per dequalificazione, infortunio e malattia anche professionale, mobbing, nonché per qualsiasi altra indennità e istituto legale e contrattuale anche se qui non menziona…...
…n livello di inquadramento superiore (Quadro o co Q primo livello CCNL Commercio) e condotte di mobbing, bossing E.XX ai suoi danni e sulla base di tali premesse ha formulato in via Z conclusiva doman…...
…ata dalla parte datoriale e per l' effetto condannare la convenuta al risarcimento del danno da mobbing, ivi incluso quello biologico, morale ed esistenziale, da liquidarsi in via equitativa in 50.000…...
… F. ha avuto, durante tutta la durata del contratto di lavoro subordinato, un comportamento di: mobbing, straining, demansionamento, causando alla stessa danni da perdita di professionalità e perdita …...
…o subordinato, intendendo per atto illecito "qualsiasi forma di discriminazione (...) molestia, mobbing, ritorsione e licenziamento senza giusta causa" (punto 1.3 Polizza AIG). Ebbene, ritiene questo …...
…one la responsabilità a F.XXXXXX C.XXXX"; 8. "Vero che E.XXXXXXXX O.XXXX ha citato per danni da mobbing il dott. F.XXXXXX C.XXXX broker"; 9. "Vero che l.XXXXXXXX P.XXXXXX ha utilizzato il medesimo met…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
….XXX (nel 2017 si dimettevano D' alleo, M.XXX, C.XXXXX, nel 2018 C.XXXXX e B.XXXXXX (lamentando mobbing ) , nel 2019 C.XXXXX e B.XXXXXXX ) , - riceveva contestazione disciplinare per fatti del 25.10.2…...