…nto lesivo, pure in mancanza di intenti discriminatori o persecutori idonei a qualificarlo come mobbing, alla durata e reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale del dipendente…...
…dotte perpetrate dal datore di lavoro in violazione dell' art. 2087 c.c. fossero ascrivibili al mobbing c.d. "strategico", ovvero quello finalizzato ad ingenerare nel dipendente una condizione di stre…...
…XXXX G.XXX s.r.l. sia condannata a corrispondere l' indennità di mancato preavviso, il danno da mobbing quantificato in 94.025, 79= il premio per obiettivi 2017 e quota parte 2018. Nel costituirsi S.X…...
…nno alla salute ed ha allegato come la condotta datoriale possa financo essere qualificata come mobbing. Ritualmente costituitasi in giudizio, A.XXX s.r.l.s. ha contestato la domanda attorea e ne ha c…...
…n livello di inquadramento superiore (Quadro o co Q primo livello CCNL Commercio) e condotte di mobbing, bossing E.XX ai suoi danni e sulla base di tali premesse ha formulato in via Z conclusiva doman…...
…ata dalla parte datoriale e per l' effetto condannare la convenuta al risarcimento del danno da mobbing, ivi incluso quello biologico, morale ed esistenziale, da liquidarsi in via equitativa in 50.000…...
…ia M.XX B.XXXXX n. 14 - resistente -OGGETTO: inquadramento superiore - differenze retributive - mobbing/straining - risarcimento del danno SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 30.4.2018 …...
…aveva chiesto la riammissione in servizio. Esulavano dall' ambito del giudizio problematiche di mobbing o dequalificazione, perché le relative allegazioni erano generiche e costituivano oggetto di un …...
…à, dagli atti non emerge alcun legame necessario tra i tempi del processo, avente ad oggetto il mobbing ed il trasferimento, e la tempistica con cui sono poi intervenuti il licenziamento dell' attore …...
…n dall' inizio del rapporto lavorativo , per differenze retributive e per risarcimento danni da mobbing. Con vittoria di spese e compenso professionale di entrambe le fasi di giudizio sommario ed ordi…...