… di fatto che la cronologia dei fatti ci dimostra l' illegittimità del licenziamento. Quanto al mobbing, ci si riporta agli atti e alla documentazione dimessa. Si insiste per l' accoglimento del ricor…...
… per i motivi tutti già esplicitati in atto. In via riconvenzionale: - Accertare la mancanza di mobbing e conseguentemente la mancanza di giusta causa delle dimissioni e il conseguente diritto dell' a…...